Lufthansa Technik gelang es 94 Prozent ihrer deutschen Ausbildungsplätze für Azubis und dual Studierende zu besetzen. Und das beim chronischen Personalmangel im Land. Wie schafft sie das?

Beachtliche 339 Azubis und Dualis konnte Lufthansa Technik zum Ausbildungsbeginn an ihren deutschen Standorten begrüssen. Damit gelang es ihr 94 Prozent der angebotenen Plätze zu besetzen.

Dies steht im erfreulichen Gegensatz zum weiterhin anhaltenden Trend, dass immer weniger Ausbildungsstellen in deutschen Unternehmen besetzt werden können.

Lufthansa Technik: Gegen den Trend

Wie aus dem Berufsbildungsbericht 2024 der Deutschen Bundesregierung hervorgeht, konnten im letzten Jahr 73.400 Ausbildungsstellen nicht besetzt werden. Das waren 6,6 Prozent mehr als 2022 und sogar 38,2 Prozent mehr als 2019 – noch vor Beginn der Pandemie. Allerdings fanden mit 26.400 Personen auch mehr junge Menschen keinen Ausbildungsplatz (16,3 Prozent mehr als 2022 und 7,6 Prozent mehr als 2019).

Dass es Lufthansa Technik trotz dieses herausfordernden Arbeitsmarkts gelang, ihre angebotenen Plätze zum Großteil mit qualifizierten Bewerbern zu füllen, liegt nach Angaben des Unternehmens an einer Fülle von getroffenen Maßnahmen.

Dazu zählt unter anderem die Herabsetzung der Schwelle für eine Bewerbung. Diese kann beispielsweise selbst über den Messengerdienst WhatsApp erfolgen – und muss nicht mehr zwingend über die traditionellen Wege auf der Lufthansa-Technik-Website eingereicht werden.

Lufthansa Technik ist bei jungen Menschen zunehmend wieder als Ausbilder und Arbeitsplatz beliebt. Bild: Lufthansa Technik

Junge Menschen für Lufthansa Technik begeistern

Der Arbeitsmarkt hat sich von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Um junge Menschen für Lufthansa Technik zu begeistern, hat das Unternehmen erst im vergangenen Juni mit „Taking off together“ eine neue Arbeitgebermarke gestartet.

Sie soll nicht nur den Bewerbern, sondern auch den bereits im Unternehmen Tätigen laut einer Mitteilung vermitteln, was Lufthansa Technik wichtig sei: „Gemeinsam, mit viel Stolz und Leidenschaft, die Luftfahrt jeden Tag besser zu machen und dabei persönlich und als Team weiter zu wachsen.“

Wer bei Lufthansa Technik „onboarden“ möchte, kann sich unter www.lufthansa-technik.com näher über die angebotenen Berufsrichtungen informieren.

Große Auswahl für Berufsstarter

Bei den Standorten, an denen Lufthansa-Technik-Azubis in Deutschland tätig sind handelt es sich um: Hamburg (Lufthansa Technik und Lufthansa Technik Logistik Services), Frankfurt/Main (Lufthansa Technik, Lufthansa Technik Logistik Services), München (Lufthansa Technik Logistik Services), Alzey (Lufthansa Technik AERO Alzey) und Berlin (Lufthansa Technik).